****
beritasebelas.id, Palembang – Pemerintah Kota (Pemkot) Palembang bersama Dinas Ketenagakerjaan menggelar job fair
di Golden Sriwijaya Palembang, Senin (24/6/2024).
Di dalam job fair tersebut, setidaknya ada 40
perusahaan yang membuka 300 lowongan pekerjaan.
Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Palembang Ratu Dewa menerangkan bahwa tingkat pengangguran terbuka Kota Palembang
sejatinya terus mengalami penurunan setiap tahunnya.
Hal ini merupakan hasil kerja keras Pemerintah Kota Palembang dan juga stakeholders terkait.
Berbagai Upaya dilakukan oleh Kota Palembang dalam rangka menurun kanangka pengangguran di Kota Palembang, antara lain:
Pelatihan Kerja (Teknik Las, Listrik, Otomotif, Menjahit dan Desain Grafis) target 144 orang.
Magang Kerja ke Jepang dengan target pemagangan sebanyak 1.000 orang
Job Fair atau Pameran Kesempatan Kerja yang dilakukan pada hari ini dengan target lowongan pekerjaan sendiri mencapai 5.000 lowongan pekerjaan dengan 10.000 target pencari kerja.
“Kami akan berusaha dalam menurunkan angka pengangguran di Kota Palembang, pada tahun 2024 ada 40 perusahaan dan 3000 lowongan pekerjaan yang disediakan,” terang Dewa.
“Maka dari itu saya sangat memberikan apresiasi kepada Dinas ketenagakerjaan bersama tim dalam upaya menurunkan angka pekerjaan. Selain itu juga hubungan bilateral dengan negara-negara lain juga memberikan kesempatan bekerja diluar negeri seperti jepang, Australia dan Korea,” sambung Dewa.
Tidak hanya itu, kolaborasi bersama dinas serta OPD terkait juga menyediakan unit pelayanan seperti menyediakan pembuatan KTP, KK untuk mempermudah proses para pencari kerja.
“Jadi mereka tidak perlu lagi mendatangi OPD terkait dalam kepengurusan berkas mereka. Tadi bersama Kadin Disnaker mengelilingi stan ada beberapa bank seperti BNI dan perusahaan lain menerima banyak lowongan pekerjaan. Ini sangat menjanjikan sekali,” kata Dewa.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Rediyan Deddy Umrien menambahkan, tahun 2024 pelamar pekerjaan sebanyak 3.450. Namun, dari seluruh SDM ini kan dinilai oleh perusahan sesuai kriteria mereka.
“Dalam hal ini juga kami terus berupaya meningkatkan kwalitas SDM yang ada di Kota Palembang dengan mengikuti berbagai macam pelatihan yang disediakan oleh Disnaker Kota Palembang sebagai bekal mereka.
“Mengenai tenaga kerja kita untuk magang di negara Jepang ini terus bertambah grafiknya. Prinsipnya negara Jepang menilai untuk bekerja seperti yang dikatakan Pak Sekda adalah bekerja dengan disiplin dan semangat. Untuk para pencari kerja yang sudah diterima pada tahun 2023, mencapai angka 50 persen sudah bekerja,” tutup Rediyan.